Etkili Bir Geri Bildirim Nasıl Olmalıdır? Geri Bildirimin Evrimi: Tarihsel Bir Bakış Geri bildirim, insanlık tarihinin hemen her döneminde var olmuştur. Antik Yunan’dan günümüze kadar, bireylerin performanslarını değerlendirme ve geliştirme çabaları, eğitim ve yönetim sistemlerinin temel taşlarını oluşturmuştur. Özellikle 20. yüzyılın ortalarında, davranışçılığın etkisiyle, geri bildirim daha sistematik ve ölçülebilir bir hale gelmiştir. B.F. Skinner’ın programlı öğretim materyalleri önerisi, geri bildirimin eğitimdeki rolünü pekiştirmiştir. [1] Günümüzde Etkili Geri Bildirimin Özellikleri Etkili bir geri bildirim, yalnızca bilgi aktarmaktan öteye geçer; bireyin gelişimine katkı sağlar. Hattie ve Timperley’nin (2007) modeline göre, geri bildirim şu özelliklere sahip olmalıdır: – Açıklık ve Belirlilik: Geri…
12 Yorum